运营商员工,想躺平还真不行!

近日和几个朋友喝茶,对未来有些迷惘。期间谈到躺平这个词,发现自己有时候还真没有躺平的资格,不是每个人都可以躺平的,其需要很高的资格。

2021年,躺平这个词被说得很多。很多人在内卷的过程中,感觉到很累很烦,最后无奈地选择眼不见心不烦的躺平形态。

但是,躺平哪那么容易啊!

运营商员工,想躺平还真不行!

我们总结了一下,目前社会情况下,如果选择躺平,必须具备三个条件一:

1、家里很有钱,你属于富二代类型。

2、你不属于富二代类型,但是自己的储蓄很多,足够你躺平。

3、以上情况都不是,那么你必须在国有大企业工作。

否则,你还真没有资格躺平。

但细细分析一下,条件2或3依然不够安稳,依然可能不能躺平。

先说条件二吧。

听过付老师讲过数字经济课程的同学们,都应该听过付老师讲过第五次康波的萧条期,这点目前已经确认。

我们目前正在处于第五次康波的萧条期,只不过因为货币效应,导致目前不如1968-1981年第四次康波萧条期那么明显。

但是,历史惊人的重复,太阳底下无新鲜事。

2019-2034是很多研究康波周期的学者基本认同的萧条时间,这段时间,基本上会发生三个危机,即能源危机、实体经济危机以及金融危机。

而现在,我们已经看到能源危机、实体经济危机的影子,或者很强烈了。例如,石油已经向100美元进军,欧洲天然气价格涨了N倍,等等吧。

好吧,2019-2034年,我们必然经历多次反复的高速通货膨胀、不断加速的失业大潮,以及反复调整的货币政策。

我们且问问自己,真的有那么多钱躺平到2034年吗。

好像不太容易。

未来,好工作越来越少,工资下调或可能越来越频繁,而你的岁数很容易越过35岁,40岁,以及45岁,难道不感到心惊肉跳吗!

不知道大家是否发现国进民退越来越明显,这是萧条期的必然。

不要奇怪。

举中国移动这样的超级大国企来说吧。你是否现在感觉到在中国移动也是很好的;的确如此,和外围的民营企业比较起来,你会越来越感觉到安稳。

因为,中国移动需要完成收入、利润KPI啊,这是国资委强调、再强调的必然。

因为,中国国计民生越来越需要国有企业的收入和利润。

这是压舱石、这是粮仓。

因此,围绕中国移动这个产业链的外围企业,未来日子会越来越不好过。

因为,网优、建设、运维、服务等中国移动逐步要拿走,自己去做。这些都是中国移动过去看不上的且还有些利润的领域,但是未来外围企业或不再可能拿到。

TMD也好,心中神兽跑过也罢。

总之,中国移动之前很多的事情,只能自己地盘自己做主了。别人喝口汤都不会那么容易。

再说说在中国移动的员工,很多人内圈累了,开始躺平。

老娘不和你们争了,还不行吗?

还真不行。

你如果还在内卷,说明你还有资格。如果你躺平了,说明你快被优化了。

瞧瞧,实体营业厅,估计不久就会取消。

瞧瞧,10086,估计越来越多的AI智能机器人提供更加贴心的服务。

瞧瞧,优化,越来越多的工具直接优化。

。。。。

中国移动在业务外延之后,为了保住利润和收入,尤其是利润,一定会进一步进行人力优化的,没有办法啊,地主家也没有余粮啊。

这就是必然的结局。

你敢躺平吗,这两年你会舒服些,但是两年后可能是江湖再见!

因此,躺平,真的不是你想想的那么容易。

需要资格。

但是,很多人没有这些资格,那么就加入内卷的大军吧。

至少,还有希望。

来源:付老师讲竞聘

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